聚人才 保用工 促发展——东营全面推进服务保障企业用工“百日攻坚行动”

172家骨干企业、4家事业单位、14家国有企业、12家人力资源服务机构共提供招聘岗位8000余个，现场求职者人数超3000人，现场收集求职简历1750余份，现场达成就业意向人数915人，直播带岗吸引2万余人观看……1月27日，第十三届“东营学子家乡行”大型人才招聘会在山东石油化工学院举办，招聘会现场“热气腾腾”，成果丰硕。

本次活动利用大学生寒假“求职黄金期”，为广大“求才”企业和“求职”高校毕业生搭建了一个“人才供需大平台”。活动共设置职业指导区、直播带岗区、政策服务区、求职登记区和东营企业用工服务在线宣传推广区等五大功能服务区。在直播带岗区，“东营企业用工服务在线”“广饶人社”抖音号“现场引流”，开展“直播带岗”活动，示范带动更多企业和人力资源机构参与“直播带岗”招聘新形式。

2023年，市人社局牵头制定了《服务保障企业用工“百日攻坚行动”实施方案》，计划集中春节前后100天左右的时间，动员政府部门、园区、院校、市场、企业各方面力量，聚焦当前企业用工存在的问题，靠前发力、精准施策、强化服务，坚决打赢保用工、稳就业、促发展攻坚战，助力全市经济高质量运行、社会和谐稳定。

访企拓岗，岗位对接“零空隙”。1月18日，41位来自中国人民大学、山东财经大学、山东中医药大学等高校的学生回到广饶县，参加2024年广饶学子家乡行观摩活动，深度体验和了解广饶产业优势、政策环境、人才需求、真实工作场景和职业发展空间，激发了在外学子回乡发展、建功家乡的信心和激情。据悉，在“东营学子家乡行”大型人才招聘会期间，东营市同步部署启动2024年寒假“高校学子看家乡”活动，利用寒假返乡有利时机，组织高校学子代表进企业、进院所、进展馆、进社区，看发展、看优势、看活力、看机遇，沉浸式感受家乡变化和引才诚意，畅通青年人才与家乡“双向奔赴”联系沟通渠道，助力高校毕业生高质量充分就业。

社区直招，岗位直达“零距离”。为服务保障重点企业用工需求，帮助辖区失业人员等重点群体实现家门口就业，全市各级人社部门深度挖掘社区商圈岗位招聘信息，在社区公园、广场、集市、商圈等人流量较大场所举办“社区直招”线下招聘会，免费提供创业培训、就业指导、招聘会等公共服务。连日来，东营区黄河路街道燕山社区“业享燕山‘职’等你来”直达家门招聘会、东营经济技术开发区服务保障企业用工“百日攻坚行动”——“社区直招”线下招聘会、垦利区兴隆街道就业服务“送岗进社区”专场招聘会等“社区直招”线下招聘会在各县区、各街道、各社区定期举办，让居民群众在“家门口”就能实现求职愿望。截至目前，已举办“社区直招”线下招聘会28场，累计有319家企业提供了2850个岗位。

直播带岗，岗位推送“零等待”。27场直播，服务用工企业49家，提供就业岗位750余个，直播间观看量累计超12.56万人次……在大力开展线下招聘的同时，“百日攻坚行动”开展以来，全市各级人社部门打破传统招聘壁垒，创新招聘方式，开展服务保障企业用工“直播带岗”活动。各县区人社局长、人社服务专员、企业HR化身“网络主播”“带岗达人”，依托“东营企业用工服务在线”、抖音直播间、职介在线小程序等线上平台，为企业和求职者架起了“云端见面”新桥梁，既提高了劳动者求职匹配效率，又降低了企业综合招聘成本。截至目前，“东营企业用工服务在线”平台已入驻企业1389家，其中，规模以上企业652家，发布岗位需求2847个，注册求职者8812人，通过平台达成就业意向567人次。

服务保障企业用工是一项常态化工作，一头连着广大企业，一头连着万家灯火。下一步，全市人社部门将进一步深入对接供需双方需求，搭建高水平的服务平台，共同推动“百日攻坚行动”取得扎实成效，为全市经济社会高质量发展作出新的贡献。

记者 关晨歆

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