县加快新旧动能转换助推工业跨越发展

利津讯 4月4日，山东汇宇新材料有限公司年产90万吨炭素及余热综合利用项目生产车间内，工人正在进行设备安装与调试。“我公司一直与中国铝业公司、清华大学、北京地质大学等单位开展合作和创新，通过自主研发，降低电极电阻率，并结合涂层技术及煅烧技术，减少了更换阳极材料劳动力成本，同时降低电解铝槽电耗，预计最高可达30%。”公司副经理袁慧星告诉记者说。

利津县紧紧抓住市委、市政府支持利津跨越发展的重要机遇，将新型工业化作为核心战略，积极推动传统产业转型升级，以科技创新带动全面创新，打造一流企业家队伍，为实现工业转型升级、跨越发展注入新活力。

推动传统行业转型升级，实现工业提质增效。该县运用新技术和“互联网+”推进传统产业改造提升，加快生产、管理、营销等模式变革，在转型升级中使传统行业“脱胎换骨”。石化产业以化工新材料和精细化工为发展方向，着力提升油头、壮大化身、拉长化尾。装备制造产业着力发展新能源和石油装备制造，针对国内空白产品和特种非标产品，培育一批“专、精、特、新”装备制造企业，由点到线、由线向面快速膨胀。纺织服装产业向价值链高端发展，积极承接发达地区纺织服装产业转移，着力增加终端产品比重，打造高端纺织产业基地。

坚持创新驱动，大力发展新兴产业。该县坚持以科技创新带动全面创新，以培育高新技术企业、发展高新技术产业为重点，构建以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的科技创新体系。大力支持骨干企业创办技术开发中心，推动主导产业组建技术创新联盟，推进科技孵化器、加速器、众创空间建设，促进创新平台更多更好发展。强化企业创新主体地位，支持企业开展产学研合作，培植发展战略性新兴产业。

打造企业家队伍，培育高素质人才。该县紧密围绕企业家政治追求、事业发展、学习成长、生活交往、权益维护等五个方面的基本需求，成立“利津企业家协会”，为广大企业家提供了相互交流、相互学习、共同进步的平台。出台了《利津县企业家队伍建设三年培训计划》，有针对性地组织企业家开展对标学习活动。依托北京大学、清华大学、浙江大学等知名高校和华为、阿里巴巴等先进企业，分期分批举办专题培训班加强企业家队伍建设，有效开拓了企业家视野和思路，企业家队伍建设迈上新台阶。

（李伟伟 张学森）

[责任编辑：杨凡、刘向阳]

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