来源:东营日报
2021-01-26 11:23:01
司法为民、公平正义是人民群众对法治中国建设最根本的需求。多年来,东营法院紧紧围绕这个目标开展工作、改进工作、提升工作,坚持人民司法为人民,围绕群众身边的小事,寻找司法守护民生的切口,不断擦亮司法为民、便民利民的底色,让人民群众有更多安全感、幸福感和获得感。
多元共治蹚出新路子
“法之必行,在于民心所向。”让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一宗司法案件中都充分感受到公平正义,是法治中国的美好愿景和执着追求。
就业是民生之本,劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一,可以说,和谐的劳动关系事关民生之稳,劳动人事争议化解工作从来都不是一件小事,是人民群众看得见的公平正义。
2020年12月,东营中院受理了9件劳动争议系列案件,某饭店9名员工与该饭店、某人力资源有限公司产生纠纷。在裁审一体化办公平台的群体性案件预警功能和仲裁卷宗调阅功能的帮助下,承办法官充分了解了案件起源和仲裁审理情况,应对群体案件的心理预期更加精准,案件高效结案,保证了案件的法律效果和社会效果。
在市法院、市人力资源社会保障局和市总工会的共同推动下,2020年11月17日,裁审协同办公平台在东营正式启用,仲裁和诉讼流程被打通,裁审衔接机制运行更加顺畅,为劳动人事争议化解蹚出了一条新路子,更好维护劳动者权益和企业用工稳定。
除此之外,在常见的道路交通事故纠纷方面,东营法院加强与公安交警、司法行政、保险监管机构的协调配合,有力推进道路交通事故纠纷网上一体化处理试点,对1985起纠纷案件实现快速处理。
“以人民为中心”,需要各级各部门单位携起手来心往一处想、劲往一处使,才能做好这篇大文章,东营法院正积极融入其中,为构筑社会治理大格局增砖添瓦。
枫桥经验焕发新活力
2020年,东营法院化解的2482件家事纠纷案件中,调解撤诉的有1430件,占到57.6%。“家和万事兴”,是中国传统社会对和谐家庭的美好愿景,也是法院在家事审判工作当中秉承的原则。
利津法院家事审判团队遇到过这样一对夫妻,因为丈夫张某交友不慎,为朋友提供借款担保损失了五万元,两人心生隔阂、关系一度恶化,李某诉至法院要求与张某离婚。法官没有急于排期开庭,而是让两人到法院“谈一谈”。了解了案情和双方态度后,法官从两人的相互扶持、相濡以沫入手,从孩子健康成长的角度出发,苦口婆心地展开了调解工作,最终双方当事人重归于好,李某撤回起诉。承办法官这样说,“一纸判决可能来得更容易,但判决后的遗憾可能需要两人用一生去弥补,而我们的几句安慰、几分努力可能换来他们的幸福安宁,何乐而不为呢?”
为了让家事审判更有温度,家事调查、离婚冷静期、调解前置等制度越来越完善。其实,在村居、社区的家庭、邻里等冲突纠纷,评理说事、解决问题可能比诉讼审判更加适用,“枫桥式人民法庭”的创建在这方面发挥了非常重要的作用。
为深入贯彻落实习近平总书记“坚持和发展新时代枫桥经验,促进社会和谐稳定”的要求,东营法院建立起巡回法庭、法官工作室、诉调对接服务站、法官联络点“四位一体”的解纷模式,形成了覆盖市县乡社区四级的解纷服务网络,依法为据、以理服人,让矛盾化解在基层、消除于萌芽,更好地满足了人民群众对美好生活的期待。
以案释法引领新风尚
“肩扛公正天平、手持正义之剑。”司法机关是维护社会公平正义的最后一道防线。谈起审判作用的发挥,民一审判团队的丁文强庭长有一套朴素的价值观,“说起来,审判和咱老百姓种地的道理是一样的,打好基础、做在前面才能有好收成、好结果。”
毫无疑问,通过司法裁判对那些符合社会主义核心价值观的行为作出肯定性的评价,使违背社会主义核心价值观的行为受到制约和惩处,才能让公民法治意识树立更牢,让社会风尚更加积极向上。
在劳动合同纠纷一案中,由于劳动者一年多无故旷工、严重违背职业道德,根据法律精神认定劳动者旷工使劳动合同订立目的落空,用人单位有权解除劳动合同,维护了诚信履约的市场环境。
在居住权纠纷一案中,继子与继母因房屋居住权产生纠纷,秉承“尊老爱幼、感恩孝敬”的传统美德,判继子对尽到抚养义务的继母履行赡养义务,妥善安排付某住处,弘扬了孝老爱亲的社会风尚。
在体育比赛中生命权、健康权、身体权纠纷一案中,尊重“更高、更快、更强”的体育精神,公平保障体育比赛具备的竞争性和对抗性,认定原告在行为中属于“自甘风险”情形,被告出于人道主义原则自愿补偿原告,弘扬了互帮互助的社会风尚。
在这些案件当中,我们能看到司法有是非、有温度、有力量。2020年底,东营法院举办了“小案大道理·特色云审判”评选活动,更好发挥司法裁判在教育、评价、指引、规范方面的功能,立足以案释法,让法治故事讲的更生动、社会正能量传的更广。
经济社会发展赖于法治赋能,百姓平安福祉要靠法治护卫,小案件中折射大道理,小切口里关切大民生。东营法院,司法为民,便民利民,一直在路上。
记者 蔡文龙 通讯员 陈玉洁 商卫卫
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