【记者在现场】“人才资源，让我们保持高速发展”

汇海生物工程技术研究中心的科研人员正在进行实验攻关。通讯员 张学荣 报道

“人才是第一资源，我们企业发展过程中，切身感受到了人才的关键支撑作用。”近日，记者在河口经济开发区山东汇海医药化工有限公司采访时，总经理王乐强反复强调人才的作用。

作为一家高新技术企业，汇海医药从成立之初就确立了“人才优先”战略，让人才成为企业发展的基石。目前企业有400多员工，其中硕士毕业生10名，本科毕业生47名，占到总人数的15%，其中还有从英国曼彻斯特大学引进的材料学硕士，与济南大学合作培养的制药工程专业工程硕士，还跟北京理工大学曲良体教授结成了科研对子。

“别看现在我们企业人才济济，可前些年招人太难了，企业的力量有限，虽然力度很大，但收效甚微。后来有了政府牵线搭桥，推出各种优惠政策，我们人才引进的步伐明显加快，专家人才接踵而至。”王乐强说。

据介绍，这几年在河口区委、区政府支持下，汇海医药先后聘请北京理工大学教授、泰山产业领军人才、长江学者、黄河三角洲学者曲良体，开展石墨烯相关产品的研究及指导工作；聘请青岛科技大学谢传欣教授进行公司工艺安全方面的指导；与青岛科技大学的冯柏成、王云智教授签订三嗪环收率提高项目合作协议……在谈到这些时，王乐强脸上满是感慨：“正是这些人才资源，让我们保持高速发展。”

有了强劲的人才智力支持，汇海医药在业界打响了自己的“名号”，引领了行业发展。目前，汇海医药参与起草和牵头制定的行业标准有4项，荣获中国产学研合作创新成果二等奖2项、中国石油和化学工业联合会科技进步二等奖1项、省科技进步二等奖2项、省技术市场科技金桥奖二等奖1项、市科技进步一等奖4项等荣誉；拥有授权发明专利24项，实用新型专利1项。

“人才对企业的发展至关重要。所以我们在招商引资的同时，同步推进招才引智，通过结合企业需求，创新柔性引才机制，引进高端急缺人才，为企业与科研院所搭建平台，切实为企业提供人才支持。”河口区投资促进局副局长孙玲玲介绍说。

（记者 张利波 通讯员 杨胜男）

记者感言

人才是企业发展的基石。抓好人才，就把好了企业发展的命脉，能为企业强根固基。汇海医药坚持“人才优先”，让企业走在了行业前列。实现新时代东营的高质量发展，离不开企业，更离不开人才，必须坚定不移推进招商引资、招才引智，让“双招双引”成为经济工作的生命线。政府要积极主动支持服务企业，破解企业发展难题，让人才成为发展的第一资源，让创新成为发展的第一动力。

[责任编辑：杨凡、徐琳琳]

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