油田人力资源共享服务正式上线

5月16日，记者从胜利石油管理局了解到，近日中国石化人力资源共享服务中心东营分公司项目部共享服务业务正式上线，人力资源共享服务业务将在油田正式开展。

采访中记者了解到，中国石化人力资源共享服务中心项目于2015年4月启动建设，胜利油田分公司作为首批试点企业，将牵头山东地区试点工作，共同推进共享中心项目建设。据介绍，人力资源共享服务是人力资源管理系统全新的信息化管理模式，建成后将形成“集团公司人事部——共享服务中心——中石化各下属企业”的“三位一体”组织结构，推进人力资源优化配置。

“系统上线后，所有的人事工作将统一由共享中心完成，人员招聘、薪资核算、福利发放、社会保险缴纳、劳动合同与人事档案的管理将有专业化的人事队伍完成，效率大为提高。”据了解，今后所有的人事工作将按照统一的服务标准和流程进行，而员工登录系统后，即可一览所有共享的报表与信息，一旦发现偏差可随时调整，工资的发放情况与相关通知也可随时在系统中进行查询。

2017年1月，油田还组织开展了中石化人力资源共享服务第一期员工培训班，并对学员进行了团队建设、业务知识培训、信息系统培训和实际操作等四方面内容的培训。

启动仪式上，东营分中心项目部分别与胜利油田、济南炼化签订了上线协议，胜利油田目前已启动了上线业务操作，员工今后可进行登录。下一步，项目部将围绕“信息维护、员工关系、统计报表、薪酬计发、员工自助”等上线业务开展，力争年底前完成9家企业、15万合同制员工的共享服务上线目标。(记者 闫雯雯)

[责任编辑：杨凡、宋航]

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