东营青年人才连续5年实现净流入

6月15日，来自青海大学财经学院硕士研究生邵振华说：“东营市崇尚人才服务人才的氛围让我感受很深。这里有能让我们发挥的空间，特别对我所学的生态环境专业，有很高的适配度，期待这次活动能让我洽谈对接到心仪的项目，并在这片热土发挥自己的作用，收获满满。”当天，“百名博硕走进黄河口”暨黄河流域博硕创新发展联盟成立大会在东营举行。来自清华大学、中国科学技术大学、天津大学、山东大学等43所高校的180余名师生代表包括120余名博士（后）、硕士参加活动。

俊鸟栖高枝，英才聚热土。近年来，东营市蓬勃向上的经济社会发展势头和独特的生态环境优势，以及高效的市域社会治理模式，在黄河国家战略等国家政策加持下，愈发让这个黄河三角洲中心城市成为各地青年才俊向往的一片热土。记者了解到，截至目前，东营市青年人才已连续5年实现净流入，2022年引进博士生118人、硕士生1441人、大学生2.68万人，引进人才数量是东营生源毕业生的2倍以上，国家级人才工程入选9人，泰山产业人才工程入选14人，均实现大幅增长。2022年度全国最具人才吸引力城市100强东营位列46位。

东营何以成为黄河三角洲人才聚集高地? “近年来，东营市大幅增加人才工作投入，尤其是去年制定出台了‘人才新政’40条，配套出台29项实施细则，构建起‘1+N’人才政策体系，为人才提供全要素、全周期、全方位支持保障，仅2022年就兑现各类人才补贴3.78亿元。”东营市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长袁永鹏介绍。为保障各项人才补贴及时、足额发放，东营市缩短申领时限，普惠性政策由半年发放一次改为每季度发放一次；优化服务流程，开发了“东营市人才服务在线”系统，实现了“政策找人”“免申即享”；强化地域合作，推进省会经济圈人才服务政策互通互认，推广电子“东营优才卡”微信平台，开展全程帮办代办服务，为各类人才提供便捷高效服务。

求才纳贤的步伐还在加快。6月15日当天，东营再次发布高层次人才创新项目需求榜单。2023年，东营全市将聚焦制约产业、企业发展的核心技术瓶颈，征集高层次人才创新项目需求榜单3大类209项，包括高层次“揭榜挂帅”项目需求榜单62个、“四链”融合高层次人才需求榜单118个和博士后人才与科研项目需求榜单29个。其中，50万以上张榜项目42个，博士人才需求95人，硕士及以上才需求276人。

（大众报业·大众日报客户端记者 贾瑞君 李明 通讯员 张晓明 报道）

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