2023年东营市市属事业单位“千名英才”计划选聘198人

3月31日，东营市人事考试信息网发布2023年东营市市属事业单位“千名英才”选聘公告。根据公告，此次普通类计划选聘108人，卫生类计划选聘49人，教育类计划选聘41人。

为从源头上优化干部队伍结构，深化高素质专业化干部队伍建设，市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局组织实施2023年东营市市属事业单位“千名英才”选聘工作。

此次选聘网上报名时间为2023年4月6日8:30—4月24日16:00。应聘人员登录东营市人事考试信息网（https://www.dyrsks.cn/）进行报名。考核评价分为初试和复试。根据报名审核情况，对于报名人数较多的岗位，采取面谈方式进行初试，初试成绩不计入考核评价成绩。复试采取面试、技能测评、业绩评价等方式进行。初试及复试时间另行通知。

选聘范围包括：全国普通高校及国家承认学历的国（境）外高校毕业的普通全日制博士研究生；“双一流”建设高校的全日制硕士研究生（《教育部财政部国家发展改革委关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2022〕1号））；国际公认的三大世界大学最新排名（QS、THE、U.S.News排名）位于前200名的国（境）外著名高校毕业的全日制硕士研究生。最新排名指毕业当年的排名。如果毕业当年没有排名的，以应聘时的最新排名为准。部分急需紧缺卫生类岗位，允许全国普通高校及国家承认学历的国（境）外高校毕业的全日制硕士研究生应聘。

待遇及管理方面，选聘人才使用事业编制，纳入编制实名制管理。选聘人才试用期1年，试用期间享受事业单位的有关待遇。试用期满，由用人单位组织考核，合格的予以正式聘用；不合格或放弃的，取消聘用；选聘人才最低服务年限为3年。最低服务年限内离开东营市或最低服务期满不再续聘的，取消事业单位人员身份。选聘人才设置5年的培养管理期，由用人单位制定培养计划，实行导师帮带，持续跟踪关注培养；培养管理期内，财政部门予以发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。试用期满考核合格，对于聘用到管理岗位的，博士研究生享受管理七级工资待遇，硕士研究生享受管理八级工资待遇；表现优秀的，试用期满博士研究生可直接提拔正科级职务、硕士研究生可直接提拔副科级职务；对于聘用到专业技术岗位，单位没有相应空缺岗位的，可按有关规定设置人才专项岗位。此外，对选聘人才配偶随迁、子女入园等方面，给予照顾安排。

记者 崔立慧

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