齐鲁网·闪电新闻2月9日讯 为充分展示东营市全境域内各条战线涌现出的先进典型人物和群体,2月9日下午,东营市举行“德润东营·最美东营人”记者见面会,邀请10名来自不同领域的“最美东营人”代表,讲述他们助人为乐、敬业奉献、奋勇担当的感人事迹以及背后的故事。
“最美东营人”秦宁,现任胜利油田物探研究院党委常委、总工程师,一直从事石油物探研究工作,形象地说,就是通过为地球拍“CT”找到石油。为打破国外技术垄断,解决“卡脖子”关键核心难题,秦宁带领团队自主研发高精度地震偏移技术和配套软件,极大提高了地质目标的成像像素和分辨率,给胜利油田东、西部探区规模储量发现提供重要技术支撑。为实现渤海湾盆地规模增储,降低原油对外依存度,秦宁们团队首次提出水陆双检融合新方法,有效压制海底鸣震,大幅降低成像深度误差,助力滩浅海勘探1.2亿吨规模储量发现。为推动国家东部勘探降本增效,支撑可持续发展,秦宁们团队创新研发压缩感知随机地震技术,填补国内研究和应用空白,大幅提升地震炮道密度和成像质量,助推东部老区勘探开发的提质增效。完成国家级、省部级科研项目27项,获得国家发明专利授权11项,出版学术专著3部,发表论文52篇,先后5次受邀在美国SEG和欧洲EAGE年会做学术报告,兼任中国海洋大学研究生合作指导教师、《Applied Geophysics》等6家物探期刊审稿专家、《石油物探》期刊青年编委。
人物故事
“最美东营人”秦宁:石油勘探行业的艰辛一直是大家公认的,作为一名女性,秦宁选择了这个行业,付出了比常人更多的努力。高考时秦宁选择了石油勘探专业,结果到了大学才发现,这是“男人的世界”。习近平总书记曾经说过,青年要不怕困难、攻坚克难,勇于到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿,经受锻炼,增长才干。秦宁一直记在心里。刚到油田的时候,领导建议秦宁去方法室,那里人才多、项目多,主要从事物探理论研究。但是,秦宁觉得自己最欠缺的是现场实践经验,就想离找油一线更近一些,所以主动申请去了生产主力科室。
刚进科室时,面对陌生的勘探生产,秦宁一开始也不适应,工作总是干不到点上,负责处理的地震资料总是达不到要求。职业生涯中第一次组织生活会上,在谈到自己的不足时,非常难过。会后,党支部书记单独找秦宁谈心,让秦宁明白,一名合格的石油勘探人,既要腹有油学,更要身有“油味”。秦宁决定:到现场去!
从那以后,秦宁主动要求去野外采集现场掌握第一手资料。物探采集大多是冬天施工,一出去就是一整天,尽管穿着好几层棉衣棉裤,还是冻得手发麻、脚冰凉,寒风一吹直打哆嗦。而对女同志来说,最大的挑战就是野外没有厕所,很不方便。同事们都心疼秦宁,他们说,你一个女孩子待在驻地就行了,不用到现场。但秦宁心里清楚,不到现场,就无法了解实际情况;不看到原始数据,就无法分析定位问题。经过几个月的努力,当第一次拿到自己处理的地下构造成像剖面图时,秦宁非常激动,原来生产上的实际数据跟实验室里的理想模型差别这么大。这段经历对秦宁的成长非常重要,它激发了秦宁在油田广阔舞台上实现人生价值的拼搏斗志。
“最美东营人”秦宁:作为一名科技工作者,我认为具备三点重要品质,对取得科技成果将起到至关重要的作用,第一点是热爱。搞科学研究,如果你对它没有兴趣,那么一定搞不好研究。热爱,是引导我们不断探索、不断质疑、不断提出新思路的源泉。什么叫热爱?我觉得就是:不把它搞明白,会觉得茶不思、饭不想、睡不着,会希望一天有48小时甚至更多时间去研究、去琢磨。
第二点是思考。搞科学研究,思考非常重要,它是创新工作的基石。我觉得至少包含三部分内容,第一部分,要善于质疑,培养“独立思维”能力。不盲目迷信前人,不套用现有经验,研究过程中多问几个“为什么”,实事求是,每一步骤都搞清楚,这是科技创新的前提。第二部分,要善于联系,提升“关联思维”能力。很多科学问题的提出和解决往往是从其他学科、技术中受到启发而创新发展的,要想获得科技突破,需要时刻将科学问题同我们能想到的任何事物建立联系。第三部分,要善于总结,形成“发散思维”能力。科技创新,不仅仅是研究科学现象,更重要的是总结,发现背后的规律,以更好地进行成果转化,因此分析、归纳、总结、提升就显得尤为重要。
第三点是坚持。谈到坚持,可能不仅仅是科技工作者,各行各业,要想做好工作,都需要坚持。对于科研人员而言,这个坚持可能更难,因为很多时候面对的是未知的、新的挑战。做科研的时候,总是对自己说,我们一定能够成功,这种积极的心理暗示,真的能够帮助团队坚持下来,大家互相鼓励,通力协作、一路同行,才能携手获得更多科技突破。
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