齐鲁网·闪电新闻11月22日讯 11月21日,东营市委宣传部、市政府新闻办举行“法治政府建设”主题系列新闻发布会第十六场-市科学技术局专场,介绍了全市技术转移服务和技术经理人队伍建设的工作情况。据悉,全市不断优化科技成果转化生态,培育技术转移服务机构,加强技术经理人本地化培养,提升技术经理人专业技能,推动科技企业、高校院所、服务机构积极参与技术转移转化活动,繁荣全市技术要素市场,推动科技成果精准、高效转化。
培育技术转移服务机构
制定出台了《东营市加快技术转移转化的若干措施》《东营市技术转移服务机构管理办法》等政策文件,规范市场化技术转移服务机构建设发展,鼓励各类创新主体积极参与技术转移转化。目前全市培育省级技术转移服务机构5家,在每年一度的绩效评价中均取得良好成绩,受到上级科技主管部门的认可和奖励。
加强技术经理人本地化培养
依托山东石油化工学院成功获批山东省技术转移人才培养基地,山东石油化工学院成为我省第2所具备技术经理人培训资质的高校。基地自2023年获批以来,举办技术经理人初级培训5期、中级技术培训3期,累计410人次参训,402人获得初级/中级技术经理人证书。将技术经纪专业列入自然科学系列职称评审,增强了技术经理人职业竞争力。
提升技术经理人专业技能
聚焦科技成果转化特点及关键环节,在省内率先构建了科技成果转化全生命周期服务体系,梳理形成技术经理人工作指引。启动建设东营科技大市场,导入各方创新资源和各类服务功能,首批优选组建40人的技术经理人队伍,按照企业需求库、高校成果库、项目对接库、落地转化库“四库清单”,探索推进有组织的科技成果转化。指导成立市技术经理人协会,发挥好协会的组织、引导和自律作用,打造技术经理人交流合作的良好平台。
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