来源:中国山东网
2018-11-12 12:51:11
中国山东网东营11月12日讯 (记者 张艳秋 通讯员 张如庆 丁洁 )青春正当时,不负好年华。日前,为期两个月的利津县2018年青年干部素质提升培训班正式开班,共有来自乡镇(街道)、县直部门单位的48名青年干部参加培训。
此次培训,在学员选拔上,突出高标准、严要求,按照“单位推荐、组织筛选、县委确定”的程序最终确定学员,参训学员均是30岁左右、本科以上学历的优秀青年干部,其中,全日制学历为研究生以上的8名,在部门单位担任中层及以上职务的33名。在课程设置上,突出精品化、精细化,紧扣“建设高素质专业化干部队伍”要求,坚持理论武装与党性教育、业务培训与政策解读、课堂授课与实践锻炼、县内授课与异地教学“四个并重”,确保学员学有所获、学有所用。在班级活动上,突出主旋律、正能量,在认真完成学员上讲台、专题论坛、青年读书会、命题演讲等“规定动作”的基础上,班委会利用课前十分钟时间,组织开展“五个一”党性主题教育锻炼系列活动,即“每天一本好书、每天一堂微党课、每天一首红歌、每天一次诵读、每天一人宣讲”,进一步有效激发学员责任感和使命感。
据了解,此次青年干部素质提升培训班是该县“年轻干部培育薪火计划”的重要组成部分。近年来,利津县立足“高素质专业化”干部队伍建设,着眼事业长远发展,遵循干部成长规律,研究建立了“1+5”干部工作体系,同步制定出台了《关于实施年轻干部培育“薪火计划”的实施方案》,搭建起了年轻干部识别、选拔、培育、使用的“全链条”机制,从源头上抓实年轻干部培育使用工作,为有志青年搭舞台、让有为青年得实惠,真正让青年干部在宽松、公正、透明的选人用人土壤中破土而出、茁壮成长。
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