东营援疆：新一批援疆医生为“组团式”医疗援疆注入新活力_东营要闻_东营

10月25日，在新疆喀什地区疏勒县人民医院正在进行着一场培训活动，为刚刚来到疏勒县的18位援疆医生进行岗前培训。前期，已经有10名援疆医生抵达疏勒县开始了援疆工作，至此新一批援疆医生已经全部到位，拉开了东营“组团式”医疗援疆的新序幕。

新来的援疆医生正在接受岗前培训。

据了解，这批18名援疆医生是10月23日抵达疏勒县，为了尽快投入到援疆工作中，他们还没有洗净身上万里征途中的风尘就投入了紧张的培训当中。“这次培训主要介绍了疏勒县、东营医疗援疆工作、疏勒县人民医院等相关情况，以及在疆期间的注意事项和援疆工作纪律，上一批留任的援疆医生还谈了援疆工作的心得体会，目的是为了让新来的援疆医生尽快了解情况，熟悉环境。培训时间为一天，第二天他们就要到岗开展工作了。”疏勒县人民医院院长、东营援疆医生吴峰介绍道。

“从今年9月份开始，援疆医生开始了中期轮换，9月底第一批10名援疆医生抵达疏勒，随着这批18名援疆医生的到来，本次轮换所有的医生就全部到位了。这28名援疆医生涉及心内、妇产、消化、泌尿、口腔等多个专业，其中有23名医生在疏勒县人民医院任职，有5名援疆医生到塔孜洪乡中心医院任职，这也是东营援疆第一次往乡镇卫生院选派援疆医生。”东营援疆指挥部党委副书记马峰告诉记者。

王洪光和同事正在病房查看患者情况。

每天上午10点钟，疏勒县人民医院的援疆医生、心内科主任王洪光就走进心内科病房查房，开始了一天的工作。“我是9月25日抵达疏勒县，到现在已经一个月的时间了。从事援疆工作，特别是对于援疆医生来说，非常重要的就是要尽快熟悉情况，用最短的时间投入到工作当中。”王洪光对记者说。

王洪光和同事进行商讨患者的诊疗方案。

王洪光作为心内科主任，不仅要承担繁重的临床诊疗工作，还要担负起很多重要的行政工作。“心内科是今年5月份刚刚成立的科室，很多工作还在优化提升当中。我刚来的时候科室还没有开展门诊业务，于是我首先把门诊建立了起来。”王洪光说，“另外，尽快提高当地医生的专业水平也是很重要的一项工作。我平时在对患者诊疗的过程中注意讲解诊断方法和技术要点，每天还在科室的微信群里及时发布一些必要的业务知识和前沿的技术信息，帮助当地医生提高对病人特别是危重病人的诊疗水平和抢救成功率。”

一直以来，东营援疆不断深化“组团式”医疗援疆工作，创新工作模式，提升医疗援疆效能。在疏勒县人民医院实行了“融润式管理，植入式帮扶”援疆新理念，完善“组团式”医疗援疆工作内涵。“融润式管理”就是把内地先进的管理理念、医院文化和方法措施融合到医院工作的各个环节、各个流程和每名员工；“植入式帮扶”即让有管理经验的援疆人才担任科室第一主任或业务副主任，抓管理、促业务、育人才、建文化，与当地主任分工协作、毕力帮扶。同时，东营援疆还注重医疗力量下沉乡镇。首次向塔孜洪乡中心卫生院选派了5名援疆医生，担任卫生院院长和科室主任，开展“微组团”帮扶，充实乡镇卫生院的医疗队伍力量，培养当地的专业技术人才，进一步提升乡镇医疗卫生服务能力。

（孙洪滨）