齐鲁网·闪电新闻3月27日讯 为进一步强化基层党组织党建引领作用,提高基层党组织的凝聚力和战斗力,河口经济开发区党工委对35个非公企业党支部进行全方位“体检”,通过自查自纠与监督检查相结合的方式,扎实推动各基层党组织规范化、标准化建设。
细化指标 明确要求循方向
对标《关于建立基层党组织“党建体检”制度推动基层党建高质量发展的意见》要求,围绕党组织建设、党员队伍管理等六大项目,细化14项“体检指标”,确保非公企业党支部行有规范、评有依据、检有标尺。同时结合近期重要工作部署,在三月份集中开展“党建入章”攻坚月,筛选确定党建未入章程的企业,由党建联络员“一对一”指导入章流程,同时协调审批部门帮助办理,提高办理效率,让党建真正融入企业发展肌体。
理清病灶 剖析研判找原因
通过印发《河口经济开发区基层党组织“党建体检”共性问题整改清单和个性问题清单》,督促各企业党支部对存在的问题逐项对标、查漏补缺。由开发区党工委牵头,带领红领书记、党务干事分赴各个企业,以实地检查、翻阅台账、逐项对比等形式,查摆梳理出共性问题6条、个性问题60余条,深挖根源,有针对性的提出整改要求。
开准药方 分类施治健体魄
按照“党建体检”情况,归纳整理存在的“通病”,开出整治“良方”,明确具体责任人,对企业党支部反馈的问题限期整改,对整改落实不到位的在园区内予以通报,对态度不积极、敷衍塞责的约谈支部书记,把整改落实情况作为评先树优的重要依据,以整改落实成果检验党建体检成效,努力把问题清单变为履职清单,确保园区内两新组织标准化、规范化建设抓在实处、抓出成效。
通过此次“党建体检”,帮助非公企业党支部看到不足,制定整改措施,明确努力方向,规范党建工作。下一步,河口经济开发区党工委将常态化规范化推进每月“党建体检”工作,建立抽查和定期辅导制度,做到真督真查,将问题发现在“起点”上,将问题解决在“起点”上,确保基层党建工作充满健康活力。
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