高新军：铁塔下的守望者

穿梭在城市的大街小巷，奔波在郊外的田间阡陌，他不畏严寒酷暑，不惧雨雪风霜，巡万里银线永不止步，攀百尺铁塔迎难而上，二十九载初心不变，以实际行动履行着守护黄河口岸万家灯火的使命。他就是国网东营供电公司输电运检室运维二班班长高新军。自1990年参加工作以来，一直全身心投入线路运维检修工作，累计牵头完成线路大修技改工程76项，徒步巡线里程超过2万公里。曾获得“公司2020年度劳动模范”“省公司先进个人”“优秀共产党员”等荣誉称号。

勤学苦练中成长，履职尽责中坚强

刚入职的时候，高新军只有18岁，登杆爬塔几乎是每天的日常工作，为了克服恐惧，每次需要上杆时他总是冲在最前面，抢着爬、争着上。

“慢慢的，我感到的不再是害怕而是自豪，这一刻，我才明白不仅是因为自己征服了恐惧，更是因为我在用微薄的力量守护着油城的万家灯火。”高新军说。

高新军总是担心自己的知识不够用，能力不够强，他就随身带着两个小本子，一个用来总结学会的，一个用来记录不懂的。他还经常跑到仓库去研究金具怎么搭配、绝缘子怎么组装和工器具怎么使用。每次巡完线回到办公室，他就反复画图回想线路怎么走、跨了几条路、过了几条河。久而久之，杆塔的分布图慢慢地在他心里扎了根。每次有抢修任务，他都能一口说出最快捷、高效的路线。

“每当下雨刮风，别人都忙着往家跑，他却往外跑，线路都快成他的娃了。”高新军的家人说。对高新军来说，线路就像一个孩子，需要呵护需要盯守，时不时还需要“修理”。

17年春节前夕，35千伏乐岭线电缆故障，又时值年关，供电告急、工期告急，抢修任务艰巨而紧迫。这大过年的，有谁不想在家守着老婆孩子呢，可为了工作，高新军就寸步不离得盯在现场，没有家人的陪伴，高新军守着的，只有黑夜昏暗的马路和晚冬不知疲倦的寒风。直到抢修完工，大家挤在工程车里，吃着余温尚存的饺子，高班还开玩笑对大家说“哎呀兄弟们，这加了会班，倒是让咱提前吃上年夜饭了啊！”

高新军就是这么一个人，线路的安全运行和老百姓的正常用电是他最大的心事。自参加工作以来，高新军累计发现线路缺陷1200余处，其中重大隐患60处，避免重大事故15次。2020年春节期间，他主动担起整个班组的值班任务并坚守岗位，无私奉献做好疫情防控和线路防护工作。

精细管理中提升，言传身教中传承

“党员就是模范，就是身边人的一面旗帜；班长是标杆，也是班组里的大‘家长’。”高新军说。

高新军始终将班组管理抓在手里，竭力将输电工作做到精细化、高效化。为解决输电工作线多人少的问题，高新军将每月工作计划进行分解，合理分工，责任到人，通过压缩线路巡视周期，及时发现各类缺陷隐患。每年因鸟害原因导致的线路跳闸事件时有发生，于是他对每次跳闸进行深入分析，结合地域分布，研究鸟类习性，首次提出“科学防鸟”工作方法，编制高危鸟巢台账200余条，覆盖东营地区所有鸟类活动频繁线路。同时，他还注重加强对珍稀鸟类的保护，通过试点安装东方白鹳人工鸟巢，实现了鸟类与线路和谐共生，此举在山东电视台新闻频道黄金时段播出，倡树了公司良好形象。

为更好的帮助班组青年员工成才成长，高新军主张先跟他们成为朋友，从生活上入手，先了解年轻人的真实想法，再慢慢的通过小事引导，在关键的时间节点上用专业知识让他们信服，慢慢的对输电专业产生兴趣。

高新军还为每名青工制定针对性的培训方案，围绕需求、实施和反馈三个环节，从目标短板、管理要求、员工需求、考试评价四个方面进行。充分利用日常的碎片时间开展车上课堂、班组大讲堂，做到当天难点当天清、每周收获每周结；结合“双师带徒”，设立技能导师和成长导师，促进技能水平与思想认识双向进步。在这种培训模式下，班组青年分别获得国网公司“优秀共青团员”、省公司“青年岗位能手”、省公司“优秀青年工作者”称号，班组先后两次荣获山东省“青年安全示范岗”荣誉称号。

善思笃行中创新，与时俱进中进取

思考是行为的种子。高新军就是一个善于思考的人，线路工作多在野外和高空，作业人员难度和风险都比较高，高新军会经常思索着如何研究一种新方法，或是研发一种新工具，降低工作难度、提高工作质量。

高新军制定了质量改进“三步走”制度，定期召开难点攻关研讨会，进行头脑风暴，搭建实用平台，用好创新实训室，健全质量考核，引导质量改进，以规范的制度，保障班组持续创新。2016年以提高作业在东营市滩涂地区巡视效率为目的的QC成果——便携式多功能滩涂巡线棒，以及2015年解决杆塔光缆抢修不便问题的QC成果——ADSS光缆检修平台，目前均已在实际中投入应用。2016年QC成果——通用式直线杆塔双分裂导线提升工具荣获“全国QC成果三等奖”，2018年班组被授予“山东省质量信得过班组”荣誉称号。

2010年初，高新军意识到输电专业技术日新月异，过去的“老经验”“土办法”在层出不穷的新问题面前感到乏力。他查资料、翻论文，网上找教程，论坛问专家，辗转托人购入一台二手小型直升机亚通450进行线路巡视试飞，又号召青年员工积极尝试、主动参加无人机专业培训，最终组建了公司输电无人机巡检队伍。目前共有无人机驾驶员9人，2019年累计巡检线路1714基340.39公里，共发现缺陷156处，队长马超荣获山东省“技能兴鲁”无人机技术竞赛第三名。见识到了新技术运用的效果，高新军又先人一步自学了三维立体扫描仪和激光除异物等新技术，并带动身边的同事学习推广。

“仰望星空是为了更好地脚踏实地，我只是一名平凡的铁塔下的守望者，我不能金戈铁马、轰轰烈烈，但我可以立足本岗，兢兢业业。”高新军说，在今后的工作中，他将把过去的成绩作为新的起点，坚持“艰苦创业、竞争开拓”，不向困难退半步，只向胜利添精彩，为公司在践行国网战略中打造典范奉献自己光和热！

记者 陈建成 通讯员 王同同

[责任编辑：杨凡、张洁]

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