东营市纪委组建廉政宣讲员队伍

齐鲁网东营3月9日讯（东营电视台 高开强）为进一步发挥宣传教育的预防抓早作用，东营市纪委成立了首支廉政宣讲员队伍，对外开展党风廉政建设和反腐败宣讲，充分发挥宣传教育“利剑”反腐作用，在全市构筑风清气正的良好政治生态。

一是层层挑选，组建优质队伍。把打造一支理论水平高、业务精通、能讲会写的廉政宣讲员队伍，作为一项重要基础性工作抓好抓实。以市纪委机关、派驻纪检组各党支部为单位，每个支部推荐2-3名政治素质高、熟悉纪检监察工作、有较强表达能力的党员干部，经过自主备课、限时试讲、专家打分的方式，层层选拔廉政宣讲人员22人，实行动态化管理和培训，确保人才能进能出。

二是强化培训，保证宣讲质量。以提升廉政宣讲员队伍整体素质为目标，通过邀请党校专家授课、分小组模拟演练、支部巡回宣讲、“廉政微党课”评选等一系列措施，进行集中密集培训，反复学、反复练，提升宣讲水平。将廉政宣讲人员划分为7个组，实行组长负责制，由组长对小组成员的培训情况进行审核把关，提出指导性意见。

三是严格审核，确定宣讲内容。实行统一备课制度，由廉政宣讲培训工作小组负责宣讲通稿的起草和审核把关。宣讲内容主要是中央、中央纪委和省委、省纪委围绕党风廉洁建设和反腐败工作作出的一系列重大决策，有效传递反腐“声音”，解读党纪党规、剖析典型案例、解答疑难热点，全面展示东营市近年来党风廉政建设和反腐败工作取得的显著成绩，坚定反腐信心。

四是严格管理，建立长效机制。对廉政宣讲员队伍实行统一管理，统一培训，严格执行有关工作纪律，按程序履行宣讲审批手续，未经批准，不允许私自接受外单位邀请，不允许私自外出宣讲。同时建立管理培训长效机制，实行动态管理，按季度制定培训计划，定期进行选拔交流，确保人才的发掘培养和人员素质的提升。

[责任编辑：杨凡、dy_songhang]

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